第四章-徒弟们的成长(1/3)

    　

    鸿鹄科技研发中心，“扁鹊🅓”医疗机器人研究小组会议室。

    一群年轻的科研人员坐在会议桌旁面面相觑，谁也不敢率先🂺发言。

    看着这一屋子过于年轻的面孔，夏丹有些泄气地抱怨道：“师父也真是的……要是不想做‘扁鹊’他就直说嘛！让我们自己搞算是怎么🛍🛉回事🉐🆠🐽？”

    其他人也纷纷叹气。

    他们🃱这群人虽然有不少硕博士，但平均年龄还不到25岁，作为项目主持的🆹顾一鸣和夏丹也才23岁，放在大学实验室里也就能当个实习生。这样一个项目组怎么做事？

    听到夏丹的抱怨，顾一鸣忍不住蹙眉道：“各位，难道没有人领头，⚢📂咱们自己就搞不了研🞂发了吗？我师父当年在楚月科技主持研发项目时比我还小一岁呢！不也做出来了？”

    “更何况我们手上这个项目确实不难，作为基础的智能机械🂺臂是极为成熟的产品，我们要🞂做的只是改进！”

    “🕸🎜👺如果连这一点事都做不好，以后我们怎么可能📯🞓📱独立运作科研项目？”

    “尤其是你，夏丹！师父对你也是寄予厚望的，你怎🖗💮么能在这儿💍🐤唉声叹气，影响士气？”

    夏丹被他🟖🝇怼了，心里极为不爽，忍不住翻了个白眼道：“那你说，我们接下来怎么做？”

    顾一鸣沉声道：“如果只是要做一款能够远程操控的手术机器人，我们目前的产品就已经合格了，甚至因为引入了脑机连接技术，我们的机器人更好操控、精度更高。现在需要改进的地方，是把AI辅助诊断和辅😆⚱助操控的功🏺能加入进去。”

    说着，他站起身来，凝视着众人道：“关🎾🖯于这一点，大家有什么看法？”

    有人指出方向，一众高学历人🕆🇓😌才顿☯🂼时就有了不少想🐽🅓🆇法，七嘴八舌地讨论起来。

    “我觉得🟖🝇可以拿大量病例，尤其是手术🖜📟录像和X光片给A🔼I作为训练材料！”

    “是不🍺🍆是可以加入语音交互功能？让医生随时能够召唤AI控制机械臂帮🈟忙，这⛣样医生就像凭空多出了好几只手。”

    “我觉得智能控制系统应该加入进去，可以自动修正医生🔼的动作，避免手术事🖙💿故！”

    一阵嘈杂后，夏丹突然若有所思道：“一鸣，你还🐽🅓🆇记得之前做M5时⚢📂师🏁父跟我们说的话吗？”

    “哪句话？”顾一鸣奇道。

    夏丹道：“师父当时感慨说，做产品研发和做🈐♇纯科研不同，产品研发的第一步其实是判断产品到底为哪🚗个群体服务。”

    “师父当时感慨说，做M5时只考虑了为老人服务，做助力型的外⚺🖛📖骨骼，却忽略了并非只有老人需要腿部助力，年轻人同样有类似需求，而老人对新鲜事物的接受能力又明显不如年轻人。”

    “结果就是，M5的订单数🅓据显示，第一批订购者🐽🅓🆇中老人只占30%不到，反而是20-30岁的年轻人占订购者的♟🉫一半以上。”

    “最后师🟖🝇父不得不抽调人手开启M☯🂼6通用型助力外骨骼的研究，还要特意考虑年轻人的需求，加入充电接口、自动避障、智能导航等功能。”

    “你说🍺🍆，咱们搞这款手术机器人，是不是也该先考虑这个问题？”