毕然听出她的👺声音，喜道🃅🕜：“是你给我打的电📳话？”
“我叫丁南，负责员工关系。”
丁南一边把入职资料发给🃅🕜她，一边道：“那个小伙子，因为食物中毒，问我能不能🃔缓几天入职，不能哦。”
说完，🁻也正好把这边的资料发完了，丁南便换了一边继续发⚸放。毕然一边填写，一边感谢那位食物中毒的兄弟。
是他的牺牲，改写了她的命运……
填完🐾🅞资料，丁南做了一个简单的开场白🏸，“首先恭喜在座的各位，能够顺利通过笔试以及面试，层层筛选。缘分让我们在这里相遇，成为今源人……”
“在培训伊始，我想先问一🛫🟘下，大家有没有🟖特别想去的部门。”
毕然第一个站起来，高举手臂，🃔🗡🃔🗡生怕别人忽略了她的积极👖。
随后，她清亮悦耳的声音，🛫🟘在会议室里响起，“我，特别想去市场部。”
丁南眉心一跳，然后笑容在她嘴角漾开。但经历过大风大浪的丁南稳住了，她一边在手里的A4纸上记录着什么，一边不动声色地问：“毕然同学，📽☯🂺你为什么想去市场部呢？”
毕然拿出早就准备好地措辞，慷慨陈辞：“因为我大学所学专业就是市场营销，专业对口。通过四年的学🗸习，我觉得市场营销是一💠门很值得用一辈子去研究的学科。我想把理论所学和实践相结合，学以致用，为市场部、为公💄🏓🙦司创造价值。”
大概是她讲得情深意切，充分地描述了她内心对于🀲🀪市场部实习生这个岗位的渴望，丁南竟然感动到带头鼓起了掌。
掌声雷动。
毕然莞尔一笑，“谢谢大家。”
也许是毕然的带⛠头作用，接下来每个实习生都表达了自己的⚸意向部门。
“设计部。”
<ter&g🍺t;本章未完，请点击下一页🀲🀪继续》》
</ter>销售。”
“财务。”
“采购。”
……
丁南一一记录。
“大家对自己的职业规划有如此清晰的认知，我很感动。首先，我们💂会按照大家的个人意愿，分配部门。人数超出的，或把握不准自己适合什么工作的，我们会采用轮岗的模式。”
“当然，实习期满，有相应的淘汰机制。不符合岗位要求👖的会被刷下来。”