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这话还真让徐百卉说对了。
周不器在雅虎韩国这个案子里，的确有几分给三🔴星电子下套的意🏑🙚思在内。
本来按照三星电子的计划，是等到2015年三星🉡在硅谷的总部园区建好了，再开始大规模地扩招，依靠硅谷的力量来推动自家互联网服务和软件业务的自研之路。
这个方案很好。
可三星手机跟爱斯达手机是对头🝵🏟，哪能让他们这样顺风顺水地按照既定方案把所有事情给做起来🌏♭？
尤其现在周大老板的大势已成，紫微星国际顺利地吞并了雅🌗⚺🖛虎。
这样一来，机会就来了🟙🝨，🔫可以提前推动三星电子去搞研发。
科技领域的自主研发，这从🔟🁻来🜳🆑🎷就不是个褒🙻🏧🜡义词。只有国内因为环境特殊，把自主研发抬到了一个虚幻的高度上。
甚至在硅谷有一种流派认🔫为，🜳🆑🎷自研的负面作用大过正面作用。
就比如Sun公司的创始🔫人比尔·乔伊，就有很经典的“乔伊法🏑🙚则”论述：
1，聪明的员工不干活；
2，大部分绝顶📪聪明的员工🔟🁻不为自己公司干活🔇⚊🏩；
3，创新都出现在外部。
意思就是说，大公司一定会遇到技术创新的瓶颈，中小公司和创业公司才是创新的源头。所以大公司应该降低自研的经费，把研发的钱省出🕅🗙来，用来去市场中购买其他公司的技术🌎♡或者产品，或者去投资有相关技术的公司，甚至是把对方的公司直接买下来。
总之，你越是需要什么🟙🝨，你就🜳🆑🎷没有什么，你就越需要🜤🄉从外面找。
不过，这法则有点过时了。
现在的科技公司📪对优秀人才都有着一整套惊人的激励措施，远不是几十年前能比的了。
徐百卉刚才说得挺对，自主研发很容易让公司的业务决策陷入到囚🌙⛆😉徒困境中去……自研的技术不够，可投入了这么多钱，不用又白白浪费了这么多的研发投入；继续采购外面的技术方案，就容易引起内部不同部门之🄈间的争斗。
尤其是很多科技📪公司，技术部往🝵🏟往都是核心部门。
一旦不采用技术部的自研方案而从外面购买，🔇⚊🏩就容易爆发出很严重的内讧。
周😣不器现在的计划，就是推动三🝵🏟星🁰🉠电子朝着走向这样的困境之中。
孙莞然作为大秘书长时间跟在周不器🚇👎身🁯🉑🆣边，对技术多少也耳濡目染，就有些不太确信，“三星电子做了几十年的技术研发，他们会看不懂？”
周不器笑笑，“一定看不懂。”