毕竟这关系着自己的工资。
没有人不认真。
现在职工们见面问得😊⛗最多的，就是准备考🗜🜙🂢核几级工你觉得你是几级工之类🅞的。
轧钢厂有小一万人。
技能考核需要一段时间。
陆觉民便利用这一段时间，开始思考如何解决🂡🐓⛄第三个♇🆎🎝问题。
第三个问题是解决厂里的产品落后的问题。
这个问题对于陆觉民来说就好解决多了。
毕竟有系统在。
直接开启工程设计的学习，一秒钟就可以变成工🜐🁓程⛘设♇🆎🎝计专家。
比厂里任何的工程师都要牛。
解决产品问题。
那不就是洒洒水那么简单？
而随着产品落后的问题解决。
职工技能考核也宣布完毕。
所有的🂑🎇职工有没有达到👕🈮🁨自己想要的等级👄🆑陆觉民不知道。
陆觉💸🖦🔵民只知道，随着技能考核的完⛋😶毕，厂里职工的消极怠工🙬🍢问题得到了极大的改善。
到此为止。
那🇵几个🂑🎇副🞇💃🏍厂长和股东给自己立下的三个难题。
陆觉民也都一一解决了。
娄董事办公室。
还是那几个副厂长，还是那几个股东。
娄董事看着他们，问：👕🈮🁨“小陆顺利的完成了你们设下的任务，那你们是不是也认可他这个副厂🗯🟊🗯🟊长了呢？”
这些人都默不作声。