反思是员工原因，还是她的原🎹因，一时半会琢磨不透。
后来田露思索大概是自己的领导方法不对，领🔚🁍🄢导艺术缺乏。
与青辉旅行社的合作活动，业绩非常棒，给工作室带来了声誉也赚来了🗃😸🆍经济效益，总部连连夸赞许昌领导有力。
这件事在后来总部的述职报告上，许昌却是一句都没🜏有提是田露完成的，只提到举办了一场活动受到对方好评。
田露以为会得到许昌的一句推荐和肯定，然而后来的证明，他都是🆃忽略不计的。许昌轻描淡写的给田露道了声：“辛苦辛苦！”
可能她太在意荣誉了，初涉职场有些执念。
她在想，也🅫许这就是对涉世不深，职场上的萌新种🆝🐟🁇种需要经历的过程，就当⛤作是一种磨练吧。
耳边⚩🔆♿突然想起满腹经文的爷爷田天目对🆑🎶🕩她的谆谆教诲。
以前学习上遇到不愉快，田露回到家，脸上的“阴晴圆缺”，田天目总能察言观色到她脸上所表露的“语言”，有♄🅻时候会问田露到底是为着什么事，有时候即便不问，田天目也会猜到🝔几分。
那个时候，田天目常语重心长告诫她：“露娃呀，你要记住，吃亏就👃是福，吃亏就是占便宜，受得了多大委屈就有多大成功。”
田天目的话语还在耳边回荡，可是斯人已☐⚊逝，要是爷爷还在该多好，至少可⛤以宽慰她，是她⚎遇挫折上的航灯。
想起爷爷，田露眼眶湿了。
好好修复心情。🈭下属不听田露调配的事姑且让她过去，要重新翻开日子的新一页。她要以百倍的努力和精神状态迎接美好的一天。
第二天工作中，途经操作间上了趟卫生间，门推开时，有些响声，蔡雯见田露进门，无故将工作本用力敲打了桌面，嘴里泄愤地说发出“呲”的一声，自言自语道：“吵死了！”言下之意是田露推门的声音吵到了她，田露是这么理解她的行为的。
蔡雯像是历来对她有偏见，而且在员工面前在她田露面前也会摆谱，也会和保障部拉帮结派，变得很强势。🗌
田露心里打了一个寒颤。这职场未免太🆑🎶🕩复杂了吧，🆝🐟🁇还是自己太在意了。
不会是有🙂🇦几次许昌把田露叫到办公室布置工作，让蔡雯错以📊🙉🈣为田露在许昌那里分了她“一🖹🗞🜰杯羹”吧。
大意许昌🙂🇦只能在单位宠她蔡雯一个员工，田露可不能受宠，于是处处针对田露吧。
实际上🈭🁟田露到许昌办公室只是商量工作🆑🎶🕩，并非蔡雯想的那样，许昌还是处处维护、站在蔡雯⚎一边的。
田露因为商量工作上与许😊⛔🚊昌走得近时😕，蔡雯总会无缘无故莫名其妙的发脾气，田露不知道该怎么解决下属在她面前的放肆。
她田⚩🔆♿露依旧不敢告诉许昌，她知道许昌和蔡雯关系有一种很不一般，说不清道不明，总之是不能在许昌面前说蔡雯一句“不🈲🂏是”。
想到这里，田露就觉得职场人与人之间太复杂了，只求安安静静地做点事，不去想那些乱七八糟的领导力、不去想♄🅻在“头儿”面前争宠，尽心尽责，安安分分把份📞内事做好。想太多徒增烦恼。
田露痛定思痛，反省自己，以后不要再计较这些了，对自己的能力提升一点帮助也没有，计较一些低能量的事，完全不利于个人成长，放宽心态，又不是关系到个人重大利益，计较过多，👲🌵🃛反而证明自己修养不够。
想🐽🅓到这里，田露反🐱而觉得轻松多了。以至于工作中依然会有钻牛角尖的时候，田露都会提醒自己：要海纳百川，大度待人，这样就会很快乐。