高杨在高层会议室上做了简单的述职报告。
“各位领导，你们🌙⛄好！首先感谢董事会给我机会，聘请我成为新星生鲜的负责人📈。
职务的改变🖗，让我对新星生鲜的未🜴🆓来有了全新的构🁅想。
接下来，我的工作主要分为三个部分。
第一，处理好公司内部的问题。前任的离开，注定会造🅥成公司的运营产生波动，我会用最快的速度处理好问题，将公司的人🄎员重新梳理，优化工作环境，将不该留的人请出队伍，将做出贡献的人提拔到更合适的位置。
第二，处理好与乔帮主的关系。乔帮主集团是国内刚露峥嵘，却露出强大劲头的一家企业。他们的流量很大，对♉🆨💃我们而言是巨大的机会，我们以后不仅要依托集团的流量资源，而且还要挖掘乔帮主带给我们的流量，争取在三道四年内，做到全国最大。
第三，处理好与外部竞争对手的关系。生鲜配送行业正处于百花齐放的🆥状态，我们遭遇到了价格战，渠道战，以及对手的恶意进攻。除了竞争之外，我们还要避免沾惹行业的不正之风，与那些盲目追求利益的劣质对手划清界限。
总而言之，我上任之🌩🁳后，一定会竭尽全力，完成集团各🅥位领导对我的🚈👙栽培和信任。”
高杨的发言简短，但条理清晰，高杨是那种大场面选手，像这种场合，她还是能做到游刃有余的。
虞兆威暗自点头，破格提拔高杨，承担着一定的风险，尤其是之📙🛑前比较看中危玉轩的合伙人，他对此很是不满。
但高🅼🞘杨在众人面前自信、理性的上岗前述职，打消了他们的所有顾虑。
高杨和其他高🍼层一一握手，能感受到对方目光中投来的认可，心情大定。
高杨离开，虞兆威与身边的微🄘♠胖男人说道🀧：“你还依然觉得我的决定是个错误吗？”
微胖🅼🞘男人名叫陈道🌙⛄思，和虞兆威是这家企业的合伙创始人。
陈道思负责拉投资，虞兆威负责战略规划。
“高杨比想象中要优🌩🁳秀，即🕠使不靠乔智的关系，在任何一家企业，有足够的沉淀，都能脱颖而出。我让人调查了危玉轩，他为了讨好季军，威逼高杨……唉，危玉轩还真是个无耻之徒，高管做到他这份上，简直是丢脸。”陈道思托了托鼻梁上🖔💘💇的镜框，愤怒地说道。
虞兆威知道陈道思的性格，自己处理问题偶尔会考虑📘🛉🚦大局，但陈道思绝对是个眼睛里揉🃄🕎不得沙子的人。
他之前对危玉轩很器🌩🁳重，一方面是因为危玉轩是费驰的心腹，而费驰是在陈道思📈很器重的左🌬🂊膀右臂。
陈道思对费驰很有意见，竟然将危玉轩如此心术不正的人放在关键位置上💐👄，让人太失望了。
费驰也没想到危玉轩的一系列昏招，变成了影响到🁅自己职业生涯的毒雾，危玉轩虽被辞退，自己还是受到了一定的牵连。
高杨的能力，费驰也落在眼中。
没想到她这么年轻，三十岁还不到，就展现出了如此强劲的实力，还真可谓是长江后浪推前浪。
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