收购惠农是第一步，接下来便是如何整合管理公司，要将这个烂摊子改造成远大南方的发动♣机，源源不断制造利润。
首先是用人问题。
张小白是南方分💨公司总经理，还跟以前一样，姚远跟了他充分的人事任免权。
坐在办公室里，张小白缓缓吸着烟考虑着。
目前正🆓🏈在进行掌控接管，为此人资部部长带队已经过来。
财务一定要🆆🍖掌握在🞏📍自己手中，张小白最信任的是白露，又得让这位师姐劳累劳累。
想到这里，张小白一阵苦笑，从来到远大开始，白露始终站在身后支持自己，任劳任怨埋头苦⚎干，真觉得对不住她。
张小白是🖡了解白露的，知道她并不是想成为女强人，只想过做个过着小资生活的小女子。
叹了口气，张小白自言🛨🞾🙴自语，“姐，谁让你遇见我这个不省心的弟弟了？”
随🄴🁵即给白露打电话说了此事，白露直接答应。
财务搞定，接下来便是选出几个高🃟层。之所以免了惠农原来的那些高层，一方面是因为张小白实在不想跟那样的共事，就如同他所说，一🏎😺🆙个没有集体荣誉感的员工远大不需要。🌇
不过还有另一方面的考虑，张小白也有私心，那些高管的位置空缺出来，更容🕚🏄易将自己的人塞进去，显得更加合情合理一🞟些。
倒不是说张小白有心搞派系，而是真正想着那些兄弟姐妹们，不顾辛苦的跟着自己打天下，♣到了分蛋糕的时😆⚱🕉候不能委屈了他🝈🉇们。
这叫有情有义。
张小白一点都🈩不怕惠农会因🍵为那些高层出走而变乱，当初一下子灭了陈宇，淮🕚🏄北市场不照样挺好？
这个世界上没有了谁地球都照样转。
他始终相信，公司人员大变🍵动未必就是一件坏事🕉，随着新血液的注入将会带来新的动力，让公司发⚉🏡展的更好。
张小白已经有了几个人选，都是最初跟随🄎自己的人，不过如今最重要的是选出一个副总来。
还用考虑吗？
张小白笑了笑，拨通了鲍小妹的电话。
“哥，终于想起我来了呀⛻🟧？🍵”鲍小妹有些🄎不满的说道。
这段时间张小白始终在外边，而鲍小妹一直🆐🎮在西南跟惠农交锋，俩人已经几个月没见了。
随着远大收购🈩惠农，这场仗也结束了，鲍小妹回到淮北，尽管她现在是西南大区🗆经理，一直将淮北⚉🏡看成家。
张小白笑道“收拾收拾来这边，我的副🞝总经🆐🎮理！”