这些年，他🝈🅭背着大型项目失利的黑🕡锅，在加上谢玉泉一直在背后诋🐼毁，所以很难找到合适的工作。
今年初，郭俊达的妻子患了重病，需要一大笔医药费，他不得得到处奔波🍃寻找机会。
正好遇到龙腾电子这家新公司招🙓🍒人，索性过来试试。
说完这一堆话，郭俊🏅🗰🟍达还从公文🙓🍒包里拿出一大摞各种证书，想要拿给唐龙看。
“行了，你被录用了，从现在开始上任，试用期二个月，月薪一万🐼五🇩🛊🚩。”唐龙淡淡道：“如果你在两个月内证明了你的能力，工资翻倍，年底还有业绩分红。”
“唐总您放心，我一定拿出全部的能力，🕩把公司的产品销到全国各地。”郭俊达涨红着脸🜿🇹，一副愿为唐龙肝脑涂地的架势🄷🂍🍝。
唐龙挥挥手：“你出去和外面的同事说一声，剩下的销售人员由你负责招聘，记住，你招来的下属，决定着你将来的命运。”
郭俊达愕然看向唐龙，他还从来
没遇🕃到过这种情况，公司老总竟然🕡把人事🕩权直接下放给了他。
很快，他就明白唐龙是什么意思了。
郭俊达干了快十年销售，什么样的人有能力，他闲聊几句就大致清楚。♿🎉🏌
将来公司招的这帮人，都是他的直🕡属下属，能力强弱决定着公司的🐼业绩，也决定着他两个🜿🇹月后的去留。
为了保住这份难得的工作，他必定会尽心🕩挑选出能力优秀的销售精英。
看着🕃郭俊达拿着一叠简历出去，田莉总算是有些了解唐龙🍻🍖的行事作风。
虽然让一名刚入职的员工负责招聘工作，但老板发话，她也只能听着。
至于事后向宋清婉反应问题，🇩那就是另外一码事了🁤🇴🜳。
一下子解决了超过三分之一的求职者，唐龙顿时心情大好。
他并不是盲目挑选郭俊达为市场部经理，🕩而是仔细查看了艾薇儿查到的资料。
郭俊达没有隐瞒或夸大自己离职的真相，这点对唐🁤🇴🜳龙来说很重要。
以龙腾电子的实力，市场部☺🄛经理的能力不是排🔒⛭在首位，忠心和诚信最重要。
解决了最重要的市场部岗位，剩下的工作进度就快多了🄌🟙。🍻🍖
花了一个☓⚤📙多小时，唐龙在剩下的求职者当中，为宣传策划、功能测试等岗位，挑选了一批合适的人选。
其中那名叫薛英俊的胖子，被他特批录招进了宣🖮传策划部。
正当唐龙喝着咖啡中场📆😣🃎休息时，一群明显脸嫩，眼神中充满浓浓期待的应聘队伍，浩浩荡荡走进了🖒公司。