公司什么时候来了个这样细心认真的人才集团的表格已经沿用很多年了，大家没有人🟆🚹提出将它进行完善修改，现在却被完善了。
景逸辰🄳🁧把文件翻到最后，看到底下的落款处赫然写🍏🖚着：制表人上官凝。
他有些惊讶，没🕢想到上官凝的工作能力这么出色
看来卢勤确实一直都有用心的教她，让她去轮🍪岗学习的决定是正🍧确的🎍🏳🞌。
总裁助理办公室里，卢勤又在教上官🂪凝👂学🗾♬习新的东西。
卢勤在景⛯盛工作很多年了，各方面经验充足，几乎没有缺点，但是他有一个最大的不足，那就是外语🖠📽☯。
他除了能熟练的使用英语之🍎🔚外，其他国家的语言一窍不通，而上官凝恰好是个语言方面的天才，两个人正好互补🌭。
景盛涉外业务非常的多，卢勤带着上官凝，简直相当于多了一个翻译机器，处理起公文来，效率成🚑💫🔵倍的增加，再也不需要去找涉外部的人去一一的翻译文件。
但是，🄳🁧卢勤🁕🅫还是决定要跟老总裁景中修提一下，再给景逸辰安排一个助理。
上官凝知识面非常广，学习能力又很强，人又肯用功，她现在虽然是景逸辰的助理，🟆🚹但是一旦各个部门轮岗学习完毕之后，就很有可能升任集团副总🈜，再加上她是景逸辰妻子这个特殊的身份，以后将会是整个集团权力最高的副总。
所以，以后景逸辰还是会没有助理可用，他渐渐上了年纪，体力精力脑力都在下降，远远及不上上官凝这种年轻人⚘👪的学习速度，这就势必要再找个新人，培养成合适的助理。
而且，最好是男性。
并不是卢勤又性别歧视，而是他觉得，还是男人之间做事方便一些，男人的身体素质也更加强大，到时候可以陪同景逸辰全球各地的出差，如果出差地条件恶劣，两个人可以同吃同住，不会产生任何问🅏🅧题。
他可是知道，老总裁对上官🍎🔚凝这个儿媳妇，非常的疼爱和看重🙷。
上官凝一直有些奇怪，卢勤🍎🔚在她入职的时候，明明说只教她一两个月的，但是现在都过去三个月了，他依然在教自己，而且教给她的东西已经全都涉及了景盛集团的商业机密，复杂而重要。
她没有问为什么，只是尽可能认真的跟着他学习，把他讲的东西全部牢记在心🍔🇳，如果🟆🚹景逸辰想知道某🖠📽☯个领域的具体数据，她可以立即准确无误的说出来。
上官凝精神高度集中的工作了一周，不仅要认真做好景盛集团的事情，还要时不时的兼顾立语科技的进展，🎧因此整个人都有些疲累。
她原🛦本想在周末🕢好好休息一下，只是，有人注定不想让她好过。
周五一下班，她便接到了一个电话。
“上官凝，我今🕢晚举办生日派对，你一定要来”
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