“简经理当副总，我是没意见。”吕亚军早就料🆚到高冷会提拔简单，一口应允，转过头问简单：“简总啊，你有提拔的人员名单吗？”
“这么突然，应🖮🕻🎴该没准备吧？”另一个股东道。
毕竟之前可都没过要提拔她，她要提拔谁短🙤时间内怎么安排得当？要提拔谁到什么👧😹位置可就意味着要开除原本在这个位置上的人，并没有这么🄙简单，在这些位置上的都是老家伙，还有一些是关系户。
“名单我有。”让人意外的是简单很是淡定地了头，并🇺🝧🍥从包里💝掏出🄎一叠a4纸，上面密密麻麻写满了字，她递给高冷。
高冷拿过来一看，⚍🐊♮满意地了头，上下三十几个职位，要提拔谁，要开除谁，要降职谁，写得清清楚楚。而且要被开除📐🙾的那些人这几年的业绩也写得清清楚楚。
开除的很多是关系户没错，可是他们的业绩也很差。这就让开除有🄎了原因，足以服众。
“哎呀，这这🎎🏾简经理，哦不，这简总真🍉🆐🎩是个得力干将啊！”一个股东凑过来就看了一眼惊叹道。
“对🀵🁍啊，我就想要这样一个助手！我都不用就帮我把这些事情都给弄好🁩🈝了，我那个助手啊，真的是头猪！”另一个股东也道。
吕亚军的嘴角微微上扬，高冷给足了他的面子，而高冷带⛩🝇的兵也同样给了他的面子。什么样的人会带出什么样的兵。
高冷低头看着这一叠人事资料伸出手，🍉🆐🎩根本不用他话🕟，🇺🝧🍥简单立刻递过笔。
“这几个暂时不用开除，再看看，其他的人事名单我都认同，各位老总，你们看看。”高冷在几个名字上划了划后将资料递给吕亚军，吕亚军翻了翻后，竖起了大拇指道：“对，这几个虽然同样也是关系户，可是他们的关系户是税务局和宣传部的，这两个部门得罪不得，就当养个🆅闲🞫🗂😵人也得养着，其他的⛎🙑我没意见。”
另外几个股东本身平时就很少🟎🜀管星盛的事，加上吕亚军是最大的股东，提拔下面的一些经理，他们没任何意见。
不过短短的几分钟，十几个主管副🏍😴🅨主管面临被开除的命运，几个经理面临🝌被开除的命运，几个经理要被降职，而有三十几🛌个高冷的团队成员面临升职。
看似🀵🁍轻松，可背后是六十几个人的职业沉浮。
你走、或留，都在高冷的这大笔一挥之下。
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