对方最流行的一句话就是：跟他们干！
胡搅蛮缠是对方解决所有问题的不二法宝👊，这种出事方法在斯维尔顺风水水的🃂🕀🆢时候可谓是畅通无阻，没人敢对这个蛮横不讲理的顾客代表有任何的不满。🅲
甚至电梯厂那边也🖐会开绿灯，现在经济形👊势不好，见真本事的时候来了，对方这种土匪一样的处事方式，有🃰人待见才怪。
正是对方的存在，加速了斯维尔的灭亡速度。🕫
此时郭昌平冷冷的目光和季东来对视，最终把目光转向别处，内心里⛚满⛕🚑💧是不甘和愤怒，但是却无可奈何，因为季东来🁪🈩🁃说的是真的。
和这个时代的很多人相类似，几乎没有过高的学历，通过各种关🐖⛢🜆系进入外企，然后劈开大腿成了钉子户，最终作为恶疮，让这些企业病故膏肓。
和季东来对视了一阵，最终🀛郭昌平把目光低下去，规规矩矩的在离职单上签字，拿着自🄁🝴己🍜应得的补助离开。
郭昌平🀙☷🄅是这一切的策划者，现在对方离开了，其余参与💤📴🟈者也知道自己的好日子到头了，也规规矩矩的签字离职。
伴着最后一个所♻🍪谓的管理者离开公司，偌大的斯维尔只剩🏼下季东来留⛚下的几个人还在岗。
空旷的车间只剩下那些进口设🖩备🕹还静静的站在那里，因为规章制度，这帮人不敢破坏设备，暂时保存还好。
地面的环氧地坪漆至少有😛🂈🌸五毫🖩米厚💒实，全部是进口材料。
5S标语高高悬挂，上面已经有了灰尘，可见这半年来斯维尔经历的各种🚖📛🛢变化。
二楼的管理🅅🄇🞯部门，各种文件🀛静静的躺在那里，电脑硬盘的文件归属李靖众人检查和恢复，所有管理人员离职之前，电脑一律扣下，里面的数据对于季东来可有可无。
斯维尔的很多电脑硬盘都是500G的起步🃤🙯，现在几乎都被人换掉了，10G是良心价，很多换成了家里最差的那种电脑硬盘，季东来丝毫不在乎，因为这都不是重点。
从现在开始斯维尔出售的所有零部件，🍳售👊后服务全部归属一元制造管理，每年对方给一元制🍄造支付相关费用。
至于斯维尔的牌子，季东来免费使用十年！
“🌌♗🈟一晃好几年没进入这家企业了，这里的很多结构都是我做的，那边的那座楼是我手下建造的，那边的工程机械我还操作过，我在二楼的第五个房间住过好几🃩🚞年……”
站在斯维尔的院子里，季东来感慨万千，看🃤🙯看自♋🔤己曾经工作过的老东家现在的模样，内🄁🝴心里有种说不出的感觉。
从九九年到现在，九年时间，匆匆💒白💷🖝📪驹过隙。
往日里如日中天的外企现在破落🕹成被自己打工🕫的人收购，这样的故事只有中出现过，季东来第一次见到这种事情📟🜊🀞。
MBO这种🅅🄇🞯事情，在国企😛🂈🌸改值得时候经常出现，现在季东来所做的事情足以载入教👮🌏科书，作为成功案例给所有人上一刻。
当下国内对外企的并购，成功者少之又少。李东♋🔤升的欧洲彩电企业合并之旅让TL差点陷入深渊。柳教主收购了IBM的电脑业务，现在看似顺风顺水，不出意外若干年后人们会发现那是一个彻头彻尾的笑话和骗局。
只有季东⛔来的这次收购才是真正成功的，兼并了品牌，合并了业务，是对方成了自己🅜真正的一部分，而不是空泛的拿到了一个商标，当然也面临着巨大的压力。
斯维尔返销欧美市场的渠道🀛几乎是没用的，米国的房地产危机🆏🎠💛已经开始了，对🃂🕀🆢于电梯的需求开始下降，零部件出口自然被抽干。