“没钱赚了？还是发不出工资？”
人都跑了，还是技术骨干，公🔆司👑岂不是空了？
技术人员可是很难找🇭🛴♁的，需要适应，需要培训，如果是刚毕业的毕业生，起码需要培训半年才能够逐渐上手，记住了，是上👚手，而不是可以动手自己干活。
至于熟手人员，不好意思🛨，没人会去的，工资又低，什么福利都没有，抠门的公司，抠门的老板，可没几个人愿意待着📱。
看不到希望的人都跑了。
在陈恒之前，不少大🇭🛴♁佬级别的人跑了，他们可是没有赔偿，🎕自🍃🅛愿离职，寻找新的天地。
那些人过得很好，起码陈恒所🔆知道的是，跳槽之后，工资都高了几个档次，不是吹牛，技术人员，去到哪里都吃香。
有的人，一年跳槽一次，工资刷刷往上升。
这种人，大部分都是被挖走的，要么呢就是被欣赏的人，不少地方抢着要。
当然了，现在大环境差了，加上陈恒😯不愿意离开这个城市，也不想去太远的地方，不想离开家庭，也就导致了一系列问题，比如找不到工作，不是找不到，而是附近的公司也就那么两三个，没错，就是这么点，人家不招人的话，你也就找不到工作。
行业限制了，而且，附近的公司都认识🄃🞃👞，圈子就那么大，基本上都知道，可能人家老板也认识彼此。
“哎，工资还🚡🔺是能发出来的，只是，钱比之前少了三分之一。”
“看情况下半年可能会更加少，一半都没有，去年的年终奖也没了，说好的今年第一个季度发，结🛍🛇果呢，🄓☱来🗥🝯了一句公司没盈利，或者是给我们几百块打发了，那些人心寒了，也就走了。”
“当我们是乞丐吗？几百块，老👑子缺的是那几百块吗？”
说到这里，张小鹏开始骂娘了。
很🌠🀢⚃想骂人，如果是在公司，估计👑他直接指着老板鼻子骂了🖐👴🍁。
别怀疑，他能做出来这种事情。
之前，可不是没有发生过，怼🔆天怼地怼空气，反正一个人吃饱，全家不饿。
陈恒一个人的时候也是如此，十分任性，说辞职就辞职，反正大🅺把公司请人。
只要🙱🎍🏱不是违反原则的情况下，找工作还是很容易的，看你的要求。
“没有这么离谱吧？才多长时间，公司都穷成这样子？”
“哎，换了一个老板之后就这样。”张小鹏无奈🞲说：“你又不是不知道新老板是什么人，一个被坑来的女人，女人哪懂得当什么老板，抠抠搜搜，还是专门扣技术🄘♛🉃岗位的钱，这不是找死吗？”🞊
“他妈的，什么东西都说没有，以前的福利🏕🚀没了，各种节流，甚至是我们的提成都削弱了，现在等于没有，一个月一千块钱👚，干个毛线啊。”
“额？”