但🌢🀰当他们到了中浩卫星后，这种情况就不同了。
这个公司📒🚑💫也确实会画饼，但是他们承诺的，基本上都已经对员工们🕗实🎘现了。
比如说他们曾经向往的住所，以及他们的吃♁🅠🇿饭，以及他们的各种福利待遇。
中浩控股基本上已经全都帮助他们实现。
甚至他们的工资，也相比较于最先开始，涨了很💠📎多很多。
其实他🏹🟂🚔们心里都很清楚，现在公司根本就没有盈利。
他们想🏹🟂🚔要盈利的方法只有一个，那就是节省下给员🜹工们的福利待遇，🎘以及工资等等。
公司肯定很快就会盈利。
但是公司里面并没这么做，在🅘没有盈利的🖹🗞情况之下，他们一直都在想反设法地保证员工们的待遇。
在这样一个俄国经济混乱，寡头们根🜠🃠🙎本🗝🜣不顾及普通人生死，只知道掠夺的世界里面🖯🖄🐈。
它们就像是进了一个乌托邦，基本上不
用去考虑围墙外面的生活苦难。
这家公司也给了他们最温暖的存在，让他们不用担心自己的家人明天🎘🎘就会在街头上🖯🖄🐈流浪。
他们只需要好好⚱🕎🈡的工🖶🗅作，一切，都能够得到更好的保🌏障。
故而，这家分公⚱🕎🈡司和中浩控股总公司，以及旗下所有分公司一样。
向心力非常的强大。
柴进的每📒🚑💫一句话⚱🕎🈡，都引起了这些人的巨大的掌声。
刘善站在📒🚑💫边上，听着🖶🗅柴进☹🄕提出来的一点点改善员工们福利待遇的措施。
无奈地笑了笑说：“有时候，我真发现我们进哥根本不适合做⛢🜃⛉老板🕗，也根本就不像是一个老板。”
“你们觉得呢。”
一🌢🀰个老专家叹🕀了口气说：“🟗🝔我没有见过一个老板会这么去发放福利待遇。”
“尤其是在公司没有盈利的情况之下🜠🃠🙎，这也是或许我们楠德集团的人，在楠德集团没有了后。”
“我们被并入到了中浩🜽🚢控☹🄕股，但是我们并没有觉得没有多么的不适应，能够很快融合的原因。”
“因为，柴总其实很多时候有点🐢像我们的牟总，也是那种带有理想色彩🔰主义的人。”