申城易科科技来给兄弟公司支援了！
一共九人，🔋⚯五位直接出自新浪，两位来自网易，一位来自阿里，一位来自Foxmail，都曾经是各自公司的中层骨干。
尤其张胜辉，他之前就是新浪无线项目的主管，这一回重回故地实在难说心情，谁能想到饶了一圈竟☌然还要处理先前的工🌠🀝♗作……
九个人离职再就业的原因多种多🏝🛀🙓样，但🔍⚺主因都是互联网泡沫🃡🙙引发的行业不景气，易科科技在这种情况下吸纳人才，丰富了公司的人员储备。
这一⚐次赴京的九人小组经过挑选和自荐，被易科没能来的其他人戏称为“进京勤王小分队”，代号Y1。⛫🝚
易科的九人亮相震惊了新浪内部，原本被🞔视为作风粗暴的方卓一下子变成“刚柔并🄟⚚👺济”。🜡
另外，考虑🔋⚯到方卓这一个月来臭名昭著的恶意收购，此次前新浪员工的返回就更显得他处心积☔虑。
汪🕑🕑延就是这么认为，愈发觉得方卓行事莫测，心有城府。😢
因为达成共识，副总裁和CEO需要有🔍⚺更多工作上的交流。🃡🙙
这“入京勤王”的晚上，方卓设宴欢迎自家员工，顺便也喊上了汪延。👏
“方总，你这简直是派🟙🝦过来一个专家调研小组。”汪延见到🃡🙙九个人，看到还😮🄰🁊有自己熟悉的面孔，心情也很复杂。
方🕑卓莞尔：“这不是怕新浪热线里出现什🞔么幺蛾子嘛，这样做🆉🍭事顺手。”
他又举例说道：“昨天我要个办公室都能折腾一🄧个上午，真要正常开展工作，这人事梳理、团队建设之类的就是一团乱麻。”
一旁的张胜辉表态道：“我们这🏝🛀🙓一趟就是🞔方总手🄧中的快刀。”
汪延还是年轻，看着熟悉的张⚋🏺🟊胜辉有种微妙的尴尬，他笑笑：“嗯，方总这一记重拳可是打到很多人的心里，立威效果⛽☎很足。”
他继续说道：“那六位被迅速解除职务的，这一下就处境很尴尬，🙫我听说邹学林扬言🍭晚🅗上就去找段永基。”
方卓淡然的说道：“这些都是小事，他们爱怎么折腾就怎么折腾，只要不妨碍🖵🖼🗹我们让新浪热线动起来就行。”
汪延点点头，打心里有点羡慕方卓的自若。
方卓又随口聊🏶🞨了几句晚上的住宿问题，拿起酒杯，先说接风祝酒词：“👏这一趟辛苦大家过来，情况就是这么个🔠🂀情况，看起来我的个人声誉很可能就在你们手上了。”
张胜辉一🝩众人连忙开口表态，这倒不仅仅是本职工作，也有种在前同事、同行面前的竞争心情。
方卓十分满意，抬起酒杯：“敬易科！”
汪延这位新浪CEO🎶的🟙🝦手也抬起🏝🛀🙓来了，有点古怪和无奈的小声跟着说道：“敬易科……”
方卓一口喝🔋⚯完，倒了第二杯酒：“敬新浪🞔热线！”⛞
“敬新浪🝩热🔋⚯线！”这一回的回应比较心齐和发自肺腑。