“是家族企业？”
赵助理摇头：“不清楚，似乎不是。”
康勇若有所思🍂：“这么说来，这家公司的老板💡📚🛝是🔢🂐🍹个顶尖的管理人才？
“在企业文化构筑、员🎏🐅工管理和精神文化建设方面，有很多独到之处？
“否则这些员工为☇☷🄅什么拿着底薪还要死心塌地地跟着他干呢？一定是画🅅饼技术很高超啊！”
赵助理点头：“我也是这么认为的。
“虽然不知道🍂这位☇☷🄅老板具体用了什么样的管理方式，但我认为，多半有一些可以参考学习的地方。🕡”
康勇想了想，最终☇☷🄅点🄳🁪头：“好，那就保留吧。
“等到了帝都，我也去看看，这家公司的老板💡📚🛝到底是📺何方神圣！”
……
……
10月14号，周一。
经过了两个多月的筹备之后，逆天堂游🅦戏正式开始🞁👌搬家！
这个事情从《神弃之城》开始研发之前就已经有了方案，公司员工全票🅅通过了萧明玉的方案，认为可以搬到西郊线尽头的别墅区。
之后的两个📇😯🄽月时间，萧明玉一直🍿都🜗🂏在考察合适的地点。
当然，出于稳妥🂧👇起见，她也考察了其他的别墅区，不过反复比较之后，还是觉🙖得西郊线的这个别墅区更加合适。
环境⚵🕳更好、房子更新、地铁相对不那么拥挤，而且合适的房源也比较多。
这边最大的别墅使用面积大概500★多平，租金是6万块钱一个月。
逆天堂游戏目🍂🍂前的员工数量是10🜗🂏个人，下次招聘，顾凡打算让公司人员翻倍，变成20人。
虽说人员增加会导致分给每个人的奖金变少，但更多的人手意味着逆天堂可以开发更大型的游戏、可以缩短工期，还可🈳🎲以同时开启多个项目。
多招人，把蛋糕做大，🎏🐅每🚉👡个人能够分到的钱也会变多。
所以公司众人并没有对此表现出抗拒情绪。
当然，顾凡也不会无序扩张，对他而言，逆天堂保持战斗力的核心就在于精英化，员工们平时混一点没关系，但需要站出来的关键时刻就必须要⛳站出来。
对于员工们的住宿，🄳🁪公司提供🀷🁛了两🜗🂏种解决方案。