吴有光🈨也尊重那🆍些条件好也依旧善🏎😻良努力的人，但徐淼淼这样的人，不配得到他的尊重。
要是平时，他可能还会维持表面的客气，但现在顾陌已经和🝘徐淼淼决裂了，徐淼淼还当着他的面诋毁顾陌，他就无法忍💞💽🗕受了。
因为在🈨他心里，他和顾🂹📱🞭陌是一样的，顾陌心疼和理解他一路以来的艰辛和努力，他也同样如此，他们比任何人都明白彼此的不易，🝥也就更加容不得别人对彼此的诋毁。
而吴有光说完，没有再去管徐淼淼是什么表情🕿，推了推眼镜就走了。
徐淼淼气的原地🆍爆炸，差点没忍住发出土拨鼠的尖叫……
这些人怎么敢？怎么敢对她这种态度？
不就是欺负她没找到工作吗？
呵，以她的能力，想要找一个工作还不是分分钟钟🆠的事，⛆😈⚿之所以到现在还没找到，是因为她看⚁🎛👲不上那些工作而已。
吴有光和顾陌还真🎺以为靠着努力就能改变自己与生带来的阶级地位吗？
简直🗚🜏可笑！她徐淼淼一定会让他们知道他们的想法有多异想天开行为有多可笑。
顾陌🗚🜏继续努力工作，已经🀰🀟努力到不把自己当人的地步了，现在公司人人都叫她拼命三娘，觉得她简直跟不要命似的。
同事们每天看她的眼神都充满了不可思议🂈，都要怀疑公🚑司是顾陌家开的了，不然她🉈那么拼干什么？
正常情况下，大家在国企混，不是只要混日子就行了吗？⛆😈⚿你这么拼，搞的和大众群体很是格格不入啊。
不仅周围的同事，就连🂹📱🞭顾🀰🀟陌的上司也有点被她吓住了。
上个月某公司就有个年轻人因为连续一周加班猝死，在社会上引起了很大的舆论，那家公司⚍🐌也赔了很多钱，这让许多公司都投鼠忌器🎈🏉😓，不敢再往死里剥削员工的利用📹价值。
尤其是他们这样的国企，本来管理就相对宽🜑松，在这件事的影响下，就更加人🗵性化的，虽然偶尔也有加班，但都☥🁣是极个别情况。
大家🗚🜏平时就按时上下班，上面交代下来的任务保时保量的完成，反正超出自己工作范围之外的事，一概不做，因为做了也没用，这企业里就是一个萝卜一个坑，能升职加薪的希望很是渺茫，唯一的途径就🅂🃱是熬资历，熬到比所有人资历都要长，自然就轮到你了。
所以顾陌这种拼命三娘的架势相当的另类。
上司更是单独把顾陌叫到了办公室里，语重🜑心长的劝她🚑，“那个，顾♥陌啊，其实你用不着这么拼的，年轻人还是要多注意保重身体……”
顾陌却表情真挚，“拿了公😃⚙司的钱就要发挥自己的最大价值为公司服务！这是我在学校的时候老师就教我的，所以主管你不用褒奖我，我其实只是做到了自己对我分内之事而已……”
主管嘴角抽了抽，这个新进来的员工哪🛈里都好，任劳任怨随叫随到，反正就是很好使唤，对于她的同事们而言，也是🎲🔽🆈很好的背锅对象。
但缺点就是太老实太一根筋儿了，脑子根本不懂的圆滑变通，换言之♥就是人😀情世故方面做的⚍🐌很差劲，情商实在是堪忧。
但偏偏她专业能🆍力极强，公司现🌽🄣在确实需要这样的年轻人。
所以大家也就只能尽量忽略她低情商一点了，反正左右顾陌的情📑商还没低到不能忍受的地步。