龙云小说文学>奇幻>为欢几何BY沐旖乘舟 > 第35章 嫉妒与攀比
    “先生,里面有个皮箱,您把您换下来的衣服保存好,在箱子的标签上签上名🁛🆡👄字。然后换好衣服、带上面罩出来。”

    姜岳升不知道对方葫芦里卖的是什么药,只能按照对方的要求进了更衣室,开始脱下自己的衣服装在皮箱里,然后换上他们准备好的一套比较休闲、宽松的衣服。他看到在皮箱的拎手上有一个标签,就在标签上写上了自己的名字,最后按照要求带上♝了灰色的面罩,然后从更衣室走了出来。

    “先生,这边请!”

    姜岳升按照对方的指引推开了一🙘扇门,他看见了一道🋌画着山水画的木质屏风,转过屏风,他看见了一个宽敞的会议室,有一张十多米长的会议桌,两边坐了大约二十多人,都是一样的装束,带着面罩、穿着一样的衣服。

    “先生,请这边坐!”🙭🍤坐在会议主席位置的一🊥💛💥个蒙面人对他☫🂙🏏说。这个人与他们的区别是衣服的颜色不同,他的颜色是白色的。

    姜岳升按照对方的要求坐下。

    等姜岳升🁏🄴坐好了,坐在主席位置的男人开始讲话了。

    “各位,🁏🄴非常抱歉以这种方式把大家聚在一起,因为大家都是人工智能领域出类拔萃的专家,所以我们才会请大家来,一起来成就一件不寻常的工作。”

    “我向大家承诺😄,只要能够完成工♼🍳作,大家就可以恢复自由。凭各位的实力,完成工作肯定不成问题,所以,回家也不成问题,待遇也不成问题。但是有三个前提,第一、不能逃跑;第二、你们之间不能交流;第🋰三、必须完成任务!”

    “一会儿,我会安排你们每一个人单独与你们家里人通😔🁇🃩话,你们要对家里人说,有一个紧急的出差任务,大概需要一个多月的时间,这样你们的家人就不会为你们担心着急了🆉,也不会☈♇去报警。”

    “我这次把大家请来,绝不会让大家白干,是有优厚的报酬的。在完成任务后,每个人会得到五百万到五千万不等的报酬,多劳多得、少劳少🃤得、不劳不得。”

    “出于任务质量的考虑,我们采取一定的竞争和淘汰机制。每个任务模块都有两个程序员同时并行研发,择优选录。未被选用的可以先回家,但是拿到的报酬比较少,保底五百万。被选录的会进入下一个阶🛽段的研发,薪水加倍。如果能全程坚持到底,最高可以获得五千万的酬劳。”

    姜岳升听到这里,感觉这种竞争机制,有点像他前不久在⛝🛖公司参加📻☠🀷的编程比赛。

    “每淘汰一个人,都会有新人补充进🇴来,通过不断迭代优化,就会产出趋于最优的软🞾🙵🎱件。”白衣人接着说。

    “这次任务的时间很紧,大家必须夜以继日地工作才🋌能早日完成,才能拿到奖金。”

    “我是这个项目的项目经理,🗡负责分工和任务协调,最后的测试、验收和整合也是我负责,大😑家可以随时与我沟通,但是必须是单独沟通,你们之间不能见面、也不能沟通。”

    “下面我会把任务书🋈发给大⚶家,每个人一份,在你们的房间里有通话器,你们可以随时联系我,在完成任务前,或者被淘汰前,你们是不可以离开房间半步的。”

    “你们可以叫我😄总管,这里距离最近的陆地也有三千公里,只要完成任务就能赚到大钱回家。”

    总管的💋话音刚落,从屏风后出来一个蒙面人,开始🆿🕐🈳给大😔🁇🃩家发任务书。

    姜岳升拿到装着任务书的纸袋后捏了捏,感觉里面的纸张不厚,看来任务书📢🜤🄃并不厚。

    所有人拿到任务书之后便散会了🙘,每个人被带到了一个单独的🕻🎵🕠套间。

    他们先💋被安排和家里人单独通了话,然后🐓有人给他们送来了餐食💯🕔🉗。

    姜岳升也被安排与姥姥通🂯了电话,他🇴只能按照人家的要求对姥姥说谎。

    在看了任务书后,姜🋈岳升一直紧绷的心感觉舒缓了一些,因为任务书上的任务是程序开发,🜱与妈妈没有什么关系。