周煌无力吐槽。
这一小插曲过后，顾成让他通知第二代外骨骼动力甲的开发团队成员，大部分的原班人都叫了过来，只👎🇱留下了五分之一的团队成员继续负责动力甲的后续工作以及动力甲20🙂的补充设计。
半个小时后，顾成望着眼前四十多个人组成的核心开发团队成员，🝕环视着禹奉贤、周煌等一众科学家、工程师团队们说道：
“小周通知大家伙的时候，应该已经大体上跟你们说过了，那我就不多啰嗦什么了。这次的任务虽然不需要像二代动力甲那么赶时间，但既然有任务了，那就🅈早点做，所以今年上半年的开发任务我们要……没错，这次开发计🈹划的代号索引就叫……玩球儿，怎么称呼无所谓了。”
周煌旋即把一份整理的资料分发到每一个人的手里，整个团队分为若干个模块，都是根据他们自身的专业分工不同而各司🈔♫其职。
比如，禹奉贤就负责材料这一块。
顾成对球形战车的初步设计方案很粗糙，甚至可以说只是一个设想，真正的设计开发需要团队成员参与逐一论证，然后确认这💧🔐⛚一设想是否可行，通过了论证🏼🟗🝎便执行，不通过重新设定新方案，再论证。
接下来的日子里，顾成把公司的事情交代给邱石明权处理，今年可以说是天擎科技球化业务的元年，和北美的谈判有了缓和的迹象，就算北美市场难以准入，但是🉄🄲🁡打开欧洲等其他海外市场在今年是大有可为的。
今年注定是天擎科技业务大爆发的一年，老邱给公司定下今年达到将近7000亿营收的🌉☴业绩目🙹标并非是过度膨胀，而是有现实基🛥🞜础的。
不过这些对于顾🙽🏴成这个甩手掌柜来说，他并不关心🀟。
……
须臾间，新开年来到了2月份。
天擎工业区研发中心。
球形战车项目开发部，此刻的时间已经下午17：4🛷5分了，而顾成🇧🚾仍然在项目部和开发团队成员一并工作。
这时，低头专注手中平板显示的周煌来到开发大厅，在上面调阅了一会儿便将目光投向开发大厅，当看到顾成坐在一张电脑桌前认真工作着。
这一幕看得周煌有些越来越🔈好奇了，🅣🈚再看了下平板上🛷的时间，现在已经快到18点。
老板居然还没有下班，还在工作？
最近的日子都是这样。
这是怎么了？
周煌🝥🍑走了过去，心中憋了很久，终😨🝃于忍不🎉🏏住问道：“老板！”
顾成：“嗯？”
周煌犹豫了片刻，弱弱的道：“这段时间，老板我发现最近两周你几乎天天工作6个小时，这不科学啊，到底是啥原🆢👒因，让你如此的努力？”
对于每天雷打不动工作小🏗🚎时的顾成而言，周煌觉得这算🏻🟓🜪是破天荒的事🇧🚾情了。
闻言，顾成暂时放下了手头的工作😨🝃，瞥了眼周煌：“你想知道原因？原因🖍👘就是……撩妹是最大的动力来源。”