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时间回到毛巾事件之前。
潘慧📸🟥🟒雨在一栋破房子门前，抱住旁边男🅫🈓人的手撒娇道，“冯会长，什么时候才能给我转正啊，听说这次工会只有一个转正名额，可不许给叶倩了。”
“不急，这叶倩各各方面都比你好，🙀🙀如果给你转正，不给她，其它人一看就知♓🇼道有问题，那你转正也会受到非议的。”冯会长推拖道。
冯🄿🃕会长心道：就你这还转正，你♲不做出点👔成绩怎么给你转啊。
潘慧雨听冯会长这样说，以为他是为自己着想，“你才是领导，其她人的意见♓🇼算个屁啊，还不是你来做主”。
冯会长听着潘慧雨的话，很是受用，“就这样让你转正是不行的，但要是叶倩犯错的话，那就不一样了🎧，你自己想个办法吧。”
在潘慧雨几天几夜的冥思苦想后，就有了三八妇女节的毛巾事件。
事情办砸了，可转正还是要转的。
冯会长也没办法，这毛巾事件闹♲的这么大，整个厂都知道了，自己只能让叶倩转正，可自己被潘慧雨缠的没办法，就只能多申请一个转正名额，这就有了叶倩和潘慧雨两人转正的事。
叶倩都不知道这潘慧雨哪里来的脸在自己面前耀武扬🃟🙁威。
怎样。
难道自己还要来感谢她不成。
自己做了半年，按照表现，本就可以转正，只是和潘慧雨🔡🂊🍆牵扯在了一起，总让人心🂹里有点不舒服。
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第二天叶倩及其他工人转正的事♲情就登在了厂报上，叶倩亲自写上的🚅🐽。
路过的工人都围在一起观看。
工人甲和身边的人小声说到：“这潘慧雨是上次偷东🃟🙁西的那🕟个人吗，她转正了？”
工人乙想了想：“好像是她，这种人怎么能转正啊，不是说有污点的人不能转正🝩🍳🌉吗？”
工人丙记得这人，非常确定的说：“什么好像，就是她，还能因为什么，肯定是背后有人呗，不然上次就被开除了，🔍哪里还能转🈹正啊。”
工人甲有些激动地道：“那不行，我儿子也是和他们一批入职的🎣💻🗀，我儿子好好工作🂹没有犯错，都不能转正，凭什么她一个犯这么大错的人能转正，我要找领导。”
工人丁附和：“对，我家孩子也是的，这不公🖁🏦🜒平，多少人努力工作都没转正，凭什么呀，背后有人了不起啊。”
此时围观厂报的众人情绪🎶🕦有些激动：🙀“对，这不公平，我们🕟要抗议。”
这件事发酵的非常快，不到三天，几百名工人就集结在了一起，堵在厂长及副厂长办公室楼下，要求厂长及副🚎厂长解决他们的🐱🐱疑惑。