临江大学体育馆，被改建成了龙腾国际的专用招聘会现场。
为了提高应届毕☟🀧⚲业生的就业率，临江大学不惜采取补贴车费的方式，几乎把所有没找到工作的应届毕☔业生都招回来了。
龙腾国际划拨的五百万专项费用，负担改建费和各种生活🙧费用绰绰有余。🈔♪
剩下的校方用来给🙦🌩🁮学生补贴车费正好，反正龙腾国际🆤👢也不会说什么。
至于往届毕业生，校🌏♰方也大开方便之门，同意他🕑🈸们回校参加招聘会。🍶🌡
只不过，往届毕业生的路费，就需要他们自己承🕑🈸担。🆤👢
毕竟🝕校方和市里最看🌏♰重的，还是应届毕业生的就业率。
唐龙跟随孙🃪🚢🕆校长走进体育馆，愕然发现里面人山人海。都市黑科技🗧🞀👃大佬来自我爱，请访问feisuzw.，手机请访🄶🂃🌉问
不过里面的人虽然多，但都⛘🚭自觉排队，一切👨显得井然有序。
听旁边的周院长介绍，整个面试区被分成了二十块，今天来参加面试的学🈔♪生超过了一千人。
这一千人中，最☟🀧⚲多也只会选出三百名🝒加入公司中，平均每人只有五分钟的🈔♪面试时间。
虽然录用率只有不到30%，但这对临江大👨学来说，却是非常高的比例。
毕竟龙腾国际是一家国际化的大公司，在同一所学校招收太🃋🖋👂多员工🗧🞀👃，公司内部难免会拉帮结派。
其实，如果不是这批新员工大🟗🝖多🍯都要派驻各地或海外，唐龙还不会同意y-i次忄招这么多人。
在校🝕领导的陪同下，唐龙随⛘🚭便转了转，就各👨自散开了。
孙校长🁅🃙也明🃪🚢🕆白他这次来，还是有具体工作要做的，总不能老🃋🖋👂是让一群校领导陪着。
更何况，有校领导在现场，那些刚毕业的学生的压力会更🙧大，不利于面试的正💧🔏常🃌发挥。
送走了孙校长等人，唐龙挨个面试区的转悠👨，看🕑🈸见前来面试的学生有让他满意的，他会露出微笑。
有一些举止过于轻佻的女学生，或是言语浮夸的男生，唐龙会🉐🆠微微皱着眉头。
只有遇到比较满意的员工，他才会提一两个👨问题问一问，大多时间并不说话。
遇到觉得不合适人选，唐龙会悄悄通🝒过😭🄤【数据眼镜给面试官手上的【探索者】手机发出提示。
收到消息，🃪🚢🕆面试官就心中有数，🍯用笔在简历上画个X。
“尊敬的各位面试官，我是临江大学国际贸易专业毕业的本科生。之前曾在无印良品尚海虹桥店工作过一年，工作期间，我以勤劳认真的🃕做事风格，多次被门店经理当作典型表扬。在工🜖作中，我还根据自己经🌃验，总结出了十二条非常有效的……”
“无印🁅🃙良品虹桥店？”负责审核的面试官有些疑惑的打断道：“🄸你🗧🞀👃是做什么工作的？”