龙云小说文学>奇幻>新济公传 > 第17章 诚信是做人之本
    “门店经理助理。”这位面试者得意洋洋:“我是被无印良品🈯作为储备干部培养,我们原来的门店经理还时不时打电话给我,邀请我重新回去上📶🟙🝧班。”🝮🎡

    听到他的话,面试官双眼明显放光,正准备

    在简历🏛🚵🗱上打勾时,手机🇩上突然收到一条消息。

    看完这条消息,面试官毫不犹豫的抬手打断了这位面试者的滔滔💘💊不绝:“下一位。”

    这特么太能吹了,他差点被忽悠住了。

    早在7月中旬,🌦樱花国零售巨头🎔🐴🄇无印良品的母公司良品计划就宣布,其美国子公司负债6400万美元已申请破产。

    虽🝑🊛然表面上最🙒近十年内,无印良品在华国的市场快速扩张,但由于各🛿⚢种仿制品的冲击,其在华国的运营并不顺利。

    根据手机上龙腾数据中心发来的消息,最近🀙☱🃉两年无印良品在⛸🟌尚海虹桥门店的业绩持续下滑,已经裁掉了一半的员工。

    这家伙在吹♅🅿🌖牛之前,连最基本的情况都不去调查一下,🏧还门店经理邀请他回去上班?

    唐龙坐🏛🚵🗱在一旁叹了口气,其实这次员工扩招,对学🕯🍄🅧历和工作经验要🝪🍹求的并不苛刻。

    最难的技术研发和生产加工,一直都是唐龙和🇣🚖机器人🔹🅡🈃工人们负责。

    员🝑🊛工们的工作任务谈不上太难,基本脑经灵活的人都能胜任。

    再加上唐龙有意倾斜资源,这些学弟学妹们🀙☱🃉想要竞聘成功并不困难。

    他主👪🋬🜗要还是♅🅿🌖想通过面试这一🃏🖲🖣环节,考察一下新员工们的心性。

    毕🝑🊛竟这些人大部分都要外派出去,很容易就会受到其他公司的收买。

    如果连最基本的诚信都做不到,这🍧样的人龙腾国际绝对不会要。

    可🝑🊛惜,在现今这个浮躁而又拜金的社会,这样的面试者不是⛸🟌第一个,也不是最🛷♗🈢后一个。

    很多应届毕业生为了简历好看,大多🛺♶🌷会编造一些在某大型企业实习的经历。

    通常,他们都会选取远离江南省的🍧某🛺♶🌷大型企业的分公司挂名,随便混上几个月,然后凭借关系拿🂨到一份加盖公章的好评实习报告。

    但这些人绝对想不🜚🂭到,所有面试官后面,都有龙腾国🔹🅡🈃际大数据中心作为支持。

    即便是在某些偏远的小县城,只要这些公司内部有网络,龙腾国💘💊际就能调取到该实习生的真实情况。

    任何想要造假蒙骗面试官🙷的应聘者,都会🄐☕⚴被毫不留情的刷下去。

    相反,那些口🙒🙒头表达能力和外语差一些的应届毕业生,只要表现出诚信的一面,都会额外获得工作的机会。

    龙腾国际需要的不是能力有多强的新员工,而是那些坚持诚信,同事之间有爱互助,对公司🂧忠诚的员工🅉🄭🀯。