这次他和儿童机构一起来,本来就是走个过场。于是接下来,叶文轩和楚琳话里话外的将伏韧贬低了一遍,又着重说明了没有自己就没有伏韧的今天,他们两个对伏韧可以说是呕心沥血。
方小爱身旁的🕯🍄🅟同事听到了,不断应和:“是的是的,孩子就是要多管管,你们真是太🌞⛱辛苦了!”🇫🛜🝌
叶文轩:“我们🗇🙢对自己的儿子🖮🕾都没有这么好过,天天起早贪黑的给他做早饭做晚饭洗衣服!”
“是的是的我们能够明白你们的用心!”
楚琳:“都亏了我们的努力,这孩子现在每次考试都是年级第一🎠名!”
“是的是的我们已经了解到你们的良苦!”
叶文轩:“你🕯🍄🅟看这孩子现在,长的多🖎👡高多壮!🍿”
“没错没错我觉得这孩子在你们手🖑底下被教养的特别好!”
这么一番你知我知心知肚明的热络谈话后,同事一锤定音:“在🎠今🐴🄁天的上门访谈后,我认为伏韧的监护人叶文轩先生和楚琳女士对待伏韧完全是当成了自己的亲子一般对待,不存在为何违反儿童健康条例的行为。所以,伏韧与监护人叶文轩先生、楚琳女士的关系可以续存。”
儿童健康机构上门探望的工作人🖏👧员,不仅仅是探望孩子在监护人的关怀下是否身心健康,更起着判断监护关系是否可以续存的作用。
方小🞫爱皱起🔛🔛眉头,不,不对,流程不应该是这样的。
像这样仅凭着几分钟不到的谈话就确定监护关系可以续存的判断太过武当,他们正规的正常的流程应该是随身携带摄像头,并单独与监护人😘🁮及儿童进行独立问谈。她看向自己的同事,却只得到同事一个稍安勿躁的眼神。
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