红队离开。
蓝队录制淘汰环节。
评委们说了一番💊🐆♎场面话，言下之意是之前的团队现在变成每个人都是对手，必须要淘汰一个人。
“我想请你们总结一下为什么会失败，以及你们想要淘汰的⛚一名选手。”
中粮董📳事长宁高💊🐆♎宁开口对面前站着的六位选手说道。
“我们失败的地方是在于我们团队没有坚持住价值观，走了捷径🚴🗣，作为队长，我必须承担这个责任，当时我犹豫了🔹🅠🈁一下，还是采纳了从泰康找人的意见，我认🔋为最应该淘汰的是我自己。”蓝队队长周瑾发言。
“我们团队的失败在于我，找泰康是我提出来的，要淘汰我。”选手钱江表现的很自🇲责。
接下来发言的三位选手也稍作总结🜭🅗，同时各自选择自己🌀🟌被淘汰。
2🏖🚂001年的电视节目，不论是氛围还是手段都相当正式、传统，而且，《赢在华夏》是一档创业类的财经节目，更有种严肃的道德观。
要淘汰？
有问题？
先孔融让梨吧。
这一点在后世🚿🚿的💊🐆♎k类节目也不少见，现如今更寻常。
最后是方卓发言。
他直接说道“我会淘汰周瑾，钱江是🞊💟提议，周瑾是做出决定，队长在其位自然要担其责。至于为什么会失败，是因为违反规则啊，我不觉得这有什么探讨的空间。”
风格都是在比较里愈发明显。
方卓就像是个神经病一样……的尖锐。
超出时代的人往往会被有这样的观感。
今日资本的总裁徐新笑道“那你认为自己表现的怎么样？你对于你的队友都发言要淘汰他们自己有什么看🍗法？”
“很正常，毕🚿竟有电视镜头。”方🜭🅗卓直言不讳，“如果我不是有自己的公司，我也许也会这样，你们不要拿我的标准来衡量他们，这样不公平。”
他继续说道“我的表现嘛，主要是思维🝌上不受局限吧，互联网医疗和我自己公司的员工差不多，医院去多了确实会考虑保险。”
“其实也没什么稀奇，正常发挥吧。”
三位评委开始进行讨论。
今天这场比赛有点出乎意料，即便有想过方卓这种🝴一手创办企业的人会比其他人厉害，可耀眼到如此程度🍗还是让人觉得失衡。