辛甜双肘撑在桌面上，拿着手中的入职表，另一手曲指在指面上一弹，“哒～”的一🜎声脆响，辛甜看着人力资源部的部长郑兴邦，“郑兴🐂邦，c城人，年龄32岁，家庭成员---”
辛甜顿了顿，没有说☕⚴下去，看着目光微闪的郑兴邦，“因为手伤，退-伍五年，当年是欧阳霆通过关系♾，让你在腾飞集团入职，等同空降。”
郑兴邦是典型的国字脸，😣🖹浓重的刀眉，皮肤黝黑，此时听辛甜🎋说完，他眸色缓沉，辛甜再次弹了一下档案，放在一边，接🎖着拿着另外一份档案。
“罗秋玲，c城人，年😼龄23岁，本科学历，两个月前入职人事部档案员，一个月前提升成人事部组长，家庭成员--父亲：c城建行南区分行副-行=长。母亲：育英私立🍐🗶中学校长。”
罗秋玲看起来就是个小女孩，个子娇小，是典型的c城姑娘长相，五官🁯虽然不立体，但整体看着水秀可爱。带着点婴儿肥的皮肤更是白中透粉。
郑兴邦和罗秋玲纷纷抬头，怔怔看着辛甜。
辛甜👥将手中的资料整齐摆放在自己的面前，双手摊开，潇洒的“嗯哼”一句，状似安慰道，“不用紧张，你们若是还觉得如今的华兴集团有前景，愿意不离不弃，我很希望能跟你们建立长期的合同关系。
郑部长在人力资源部多年，这项工作一直开展得不错，为公司引进🞩了很多稳重优秀人才🅘。
而罗组长虽然年轻，资历尚浅，但好在年轻，有冲劲，对事情🎋有着年轻人才有的执著和热情，非常好。”
辛甜👥说话，用耐人寻味的眼神🛒看着🚄🐵🄉两个下属。
郑兴邦和罗秋玲心里都清楚得不得了，辛甜这哪是在🖫🕤夸他们，分明就是转弯抹角的说他们两个是关系户，进公司后，没有作为，郑兴邦引进的所谓稳重人才，天天都稳着，也不干事。
而且👥罗秋玲才进公司两个月，换了别的公司怕是试用期都没有过，而她一个月已经升了一次职了。
他们也不明白为什么辛甜要将他们留下来，特别是罗秋玲，今天晚上通知加班会议的时候，她一进会议♾事，看到的都是比她官大的人，心里慌得很，更何况她只是一个组长，自己的上司也在开🀧⚵🕰会。🝃
这时候又将她留下来，感觉自己要被炒了。
突然她♠记起自己上司离开会议室时看她的眼神🗿，心里一跳。
辛甜这♠时道，“其实我一直觉得人力资源部是个非常关键的部门，而我们公司现在的情况郑🇿🞗🔑部长是很清楚的，一大批职员跳槽，去了收入更好的单位，所以我们需要快速引进一批新鲜的血液。”
郑兴邦心里📩在打🌳鼓，只觉得这总裁漂亮是漂亮，但是说🗮🞽话总是隔山打牛，是个什么意思？
跳槽？
分明是被她炒掉的好么？
腾飞集团的📩收入在c城这种内地城市，怕是只有国家电网或者银行那些单位可比了，多少人当不了公务员挤破头都想进腾飞⚊🏫集团。
还有什♠么地方比腾飞集😼团的收入高🚄🐵🄉？不对，应该是华兴集团。
郑兴邦国字方🔕🀠脸，虽然刀眉浓重，但眼神是实在没有🖫🕤多少🎎🏽🟡城府，“辛总，这件事，我一定会好好把关的。”
辛甜点头，“华兴集团才刚刚成立，对于公司人才结构，还是需要你给一些意见，以后每🝎个月将由人事部罗组长对新从人力资源部引进的职员进行考核，若是不过关，就定为你们部门😣🃌🖖的职责。🀧⚵🕰”
郑兴邦看了一眼罗秋玲，笑了笑，友好。