任⛥🜣部长对甲骨文编程软件的态度让马鑫很是失望，不🍙🈤⛼过这并不妨碍马鑫对文言文编程软👳🌽件的兴趣。
在后面的几天时间，马鑫继续研究甲骨文软件并且用邮件🍀🄽将自己对甲骨文编程🛐🛤软件的一些建议以邮件的形式发送给源代码公司。
马鑫这一代人是真正的程序人，当他们发现了一个很🍙🈤⛼好用的工具，是的的确确希望能够将🍸这样的工具优化并☹🄒☩且推广出去。
但是马鑫明显因为甲骨文编程软件给分心了，上班的时🌹🝚候嘴里还在念念有词之乎者也。
马鑫在EMIU的更新上又犯了错误，被部门批评🌵🃙😉后降职降薪。
任部长还找来马鑫谈话。
“鑫哥，老马，你应该知道华威是狼性公司。什么🌵🃙😉是狼性公司？意思就是一切都是以能力和🝑👕成绩说话，不会☹🄒☩念及旧情，现在公司是按照规定给你降级别、降薪，但是明年公司可能就要把你给优化了！”
所谓的优化就是将能力🅌🅌较差的员工放在那些不那么重要而且非常辛苦的岗位上。
这些📅😛🂈岗位待遇低不说，工作强度还大，不少人都受不了，主动辞职⚲🕒🉇。
优化等于让你主动辞职，这样就公司不主动🇯解约也不会赔偿违约金了。
马鑫降级降薪，家🖚里的收入一下就少了🁜🆬💪一大🇯截，想着还有十多年的房贷没有还清，马鑫也是头痛，却不敢对家里倾述。
这就是男人的悲哀，准确地说应🆑🎵🕜该是中年男人的悲哀🍙🈤⛼。
马鑫最后不得不面对现实，放弃对甲骨文编程🐍⚉软件的执著，再这样下♍♍去，工作都要耍掉。
江城，源代码公司总部。
管理公🇸🝔司官方邮箱的薛宁璐收到了马鑫的建议邮📇😫件。
薛宁璐感觉很意外，公司成立这么长时间以来，收到的邮件一般都是垃圾广🌭🌭告邮件，第一次收到了网友对甲骨文编程软件的建议。
甲骨文编程软件从来在外面都是差评声🁜🆬💪音一片，第🌵🃙😉一次有用户认真使用了软件给予好评以后，还给出善🐐⚫意的建议。
薛宁璐在公司也工作了一段时间，也明白了编程的基本原🍀🄽理和一些重点工作。
她发现马鑫提出的建议非常有用。
甲骨文编程软件里的语法库再被周潇视为不成熟的产品，但这🜫是团队的心血。
马鑫提出的一些意见真的非常中肯！
例如语法的错误提醒，混淆词提醒等等。
薛宁璐准备给老板汇报这件事。
写字间里🐇，🇮🛹王胖子还🞆在做着自己的游戏外挂，准备贴补公司的开支。