经过徐童🖲的说明，陈默这才知道是怎么回事了。
徐童🄣⛀原本是一家教育培训公司的策划部主管🖫🕥。
赚钱嘛，比普通人多，但谈不上富裕。
他老婆也不工作，在家当全职太太。
靠徐🄣⛀童一个人的收入，勉强能😪🄐☒支撑着房贷车🖫🕥贷，还有家庭开销。
原本以徐童的本事和收🖷入，就算是开销再多一🞵😢倍，也不至于🞍出来跟人借钱，毕竟他还有点儿存款。
可就是因为这五年来。
公司强制加班，项目🌛⛚🚹组又要赶进度，经常工作🞵😢到凌晨🌘两三点才下班。
徐童又是主管，他不带头加班😪🄐☒，下面的员工怎🞵😢么可能跟着加班？
就这么咬牙坚持了五年，今年年初的时候，突然加班的时候昏倒过去♶🌻🄐。
去医院被确诊为扩🔵张型心肌病，心脏扩大了接近一倍🌘。
期间徐童找经理说🔵了自己心脏😪🄐☒处了问题，但是字数请病假更方便了一点，没有因病减少或耽误丝毫工作。
今年三月底，徐童说他跟经理聊过🖘💷，这次🐎准备给他⛺🞖绩效评d。
因为他不适合再继续在公司工作了。
“当时我很懵逼，因为和经理每天吃饭🛃的时候，我⛺🞖都在讨论项目的方向，很多🐸方案也都是我加班搞出来的。
项目业绩排名基本上我也是第一。
我是真不明白，认🔵识了五年的老领导，为什么要突然捅我一🞍刀。”
徐童愤愤不平的说道。
陈默却是摇头轻笑道：“很正常，就是觉得你干不动了，想把你踢出局呗🗦🝻🐙！”
徐童：“这个我其实也预料到了。
但是我没预料到，后来经理🟏又找我谈话，让我把🎧📡休假用完，然后让⚘👨我把离职申请发了。”
叶欢：“卧槽，你没发吧？你这要🖘💷是发了，可一毛钱补偿都没有了！”
陈默：💯“其实绩效评定这个制度，本身就很不合理。你这五年累计加班起码有四五千个小时了吧？
业绩还是第一，就因为身体原因，直接给你评个d，然后告诉你发离职申请，摆明了就🍂🅑是想一毛钱不出，让你滚蛋。”