锋芒公司对员工食宿交通方面都有大力补贴，普通员工就给🖄🐇安排免费住宿，另外每天30块的餐补，20块交通🅁补助。这一块的福利实打实的，不比一些大公司差多少，甚至有过之而无不及。
级别高些的员工，这方面的补助更是逐级增加💙💔，甚至翻倍。到了高层这一块，就更不用说了。
部门经理级别的，每月补助三千块的租房或住房补贴，餐补每月三千，交通补助每月两千块。这一🆬💬🔸块就是八千块了，加上本职工资和绩效👓🈟⛋奖金基本上都有一万多。
这就🆇🍞🉐相当于😛🂆他们每月拿到手的工资，都两万起。
而🁴到🆇🍞🉐了年底的时候，几个经理♄的年底奖金，陈锋打算是直接奖励半年工资的。
这种薪酬水平中同行业算是属于顶尖了。
现在他们公司七☈十多人，其中由公司安排住宿的有二十🈹🃏🖲多人。为此，公司后勤这边为这些人在附近居民区租了六套房子。其中四套两室一👓🈟⛋厅，两套三室一厅。
金欣妍的调查报告里说，公司给普通员工租的房子太好🈹🃏🖲了，最便宜的一套两室一厅都要每月四千多块的租金，而🅁且还只住四个人。如此，相当于每月给这些员工一千多的⚷🖄🐂补助了。
她建议可以让公司后勤这边通过中介进行集中租房，压低租金，必要的时候，选择的房子位置可以距离公司这边远一🏒🙞点。
另外，她也觉得公司给员工的餐补有些不🚭🖥🔯划算，完全可以将这钱直接改成中午一顿实打实的午餐，可以跟外面的餐馆签订配送合同，让餐馆给公司员工配餐。普通员工是两荤两素的统一工作餐，级别高的则可以点菜，提高标准。
如此，可以节约公🕊司员工就餐时间，让员工得到实惠，另外也🎶能节省一些公司在餐补这方面的支出。
而随着将🜙来公司的🕊规模扩大，员工增多，完全可以自己弄♞个食堂。
陈锋看完这份🙚报告，不得不说，金欣妍的这🇫些💙💔建议还是比较中肯的。
于是，陈锋😛🂆就不吝赞美地给她发了微信消息过去。
【这份报告做得很不错，你可以给陆总、吴总、☧🁶孙总那边都发一份过去，让她们商量一下，要不要根据你🌞⛸🟎的建议改进】
金欣妍马上回过来一个害🍷🌫羞的表情，然后又说已经给她们都发过🛱☥🁟去🅘了。
陈锋对她这份机灵劲还算满意。
接着金欣妍又主动问起，接🅀🃟下来她做什么工作💙💔。
看得出来，她的工作积极性还是很高的。
陈锋想了想后，就让她帮🍷🌫忙装修一下自己那间一直空着的铺🖄🐇面，就在湖滨别墅那边不远。
那家店面，😛🂆陈🙚锋原先买来做高价收购艺术品的生意。但后来没开了，就那么一直空着。🟉🜩
在艺🆇🍞🉐术品收购店之前是渔具店，陈锋当🕶🎅🎯时接手过来后，就没重新装修过。
前🁴天林玉娇微信上说她打算要来秀州这边开服💙💔装分店，希望陈锋能够留意一下有没有好的店面。☱陈锋这才想起了这家一直空着的店铺。
不过，当🜙时陈锋也没有马上跟林玉娇说这事。打算先把这店铺重新弄好了🈲🂒🎏，等她过来，给♙她一个惊喜。