尤其是投料的环节。
周凯🄏按照一般的炼钢工序教导这几个人往炼钢炉🆞🐭里面投放原材料，结果这些人没有一个能把各种材料和催化剂的投放顺序记清楚，搞得周凯头很大。
牛小强对此有所了解，他笑呵呵道：“周主任，只能让你多费费心了。🖺🗯”🕕🉠
周凯并没有埋怨这😫🄙♨些人，因为牛小强早就跟他交代过⛙这些人的情况。他现在比较关心备料的工作：“小强，备料的工作应该怎么解决？”
牛小强一听就明白周凯的意思，周凯这是提醒🈔♭他保守超级碳素钢的配方，同时早点☙⛜🛎把人选确定下来。明天就要展开生产了，备料员的岗位却始终空缺，周凯对此有点着急也在情理之中。
这个问🝧题牛小强早就考虑过了，思来想去了好些日子，他始终都没找到合适的人选。
备料🄏的工作必须要找信得过的人来做🄭，牛小强信得过的人不是没有，但这些人都存在着短板。
比如说他的大姐和😫🄙♨三姐，牛小强当然是信得过的，但备料的工作不仅需要算账，还要花费很大的体力运送材料。两个🃃🕄姐姐虽然有把子力气，但也承担不🔋了这种重体力劳动。
除了两个姐姐，父母也是可以信任的对象。
首先孙梅就不说了，她的力气还比🂴💼不上两个闺女呢。
至于牛大壮，他现在主要负责管理方面的😪🄌🟗工作，如果牛小强把⛞🛠他调来当备料员，这会让一向都比较爱面子👏的牛大壮难以接受。
无奈之下牛小强只能自己🃣暂时兼任备料员的工作：♆🆆🍓“备料员的工作暂时由我兼任吧，等我找到合适的人选之后再做安🃃🕄排。”
周凯知道牛小强🎞💎🐫对于材料配方的秘密十分看重，不可能轻易让其他人接手，就连他这个跟牛小强关系十分亲近的人也不行。
他对此没有什么意见，微微点头道：“那就这样吧，我还要👘去车间做准备，🆐🎩📮就🞤🖈不多聊了，你早点回去休息吧。”
牛小强答应一声，转身走出了厂门。
冬天的夜晚寒气袭😫🄙♨人，牛小强缩了缩脖子，🈟⛌🙀在寒风中往家里赶去。
第二天一大清早，亚洲机械厂的投产工作正式展开，各个部门相互配合，虽然因为大家之前没有生🈚⚠产国汽车，造成整体上的效率有点偏低，但牛小强却丝毫都不介意。他觉得度过磨合期后就能达到自己的预期了。
厂里最忙碌的不是牛小强，而是方东平。
方东平身为产品的总设计师，加上对于汽车行业的极度痴迷👘，因此对每个环节都十分严苛。他不停的在各个部门游走，一旦发现问题，就会毫不留情的提出批评。
首当其冲的是炼钢车间🅗。方东平发🂴💼现炼厂车间的工作进度十分缓慢，立即把周凯叫过来狠狠地教育了一顿，督促周凯提升效率，确保炼钢🞥🖎👛环节能够跟上总体进度。
周凯当真是满腹委屈，但又不好替自己辩解。他能怎么说？总不能埋怨牛小强给他找的炼⚕钢工人不顶用吧？如🏜🚷果他真的这么说了，牛小强要是对他有意见咋办？
方东平和牛小强的关系众🃣人皆知，周凯👚可不敢当着方东平的面把责任推到牛小强的身上。否则不仅达不到替自己辩解的效果，还会让方东平觉得他是个难当大任的人。
牛小强给你找的工人不顶用你就不知道怎么干活了吗？你身为副厂长和炼钢车间的主任，这个领导是怎么当的？就不会培训一下？你要🛈🚘📮是不行就直说，我换个行的人来！
“是是是，这是我的问题，我诚恳的向您反省，并且立即做出改🌓善，一定确保炼钢环节跟上生产进🈚⚠度。”👏